在马坑铁矿现在普遍可见的是：抽烟的比以往自觉了，乱扔烟头、乱弹烟灰的现象大大减少了；每个片区配备的工程车大家对它们的爱护之情，比对自己的私家车还更加疼爱，车辆外观靓丽、室内干净整洁是常态；大伙工作日基本杜绝了不穿制服的现象，工作作风做到事事有人管、项项抓落实的态度与责任心；办公环境有了卫生评比的促进，相较于以往更加的整齐干净。这些细节说明矿部推行5S管理对大家是有不少促进的。

当然现实中，还有不少与“素质不高”对号入座的行为，都是因为不注意、不在乎而形成习惯后在举手投足间不经意暴露出来的。其实每个人内心都有向上、向善、向美的天性，只是日复一日，因自我约束的态度、力度不同，才有了令人一目了然的区别。这一渐变，既与思想认识有关，更是一个行为习惯的养成过程。希望我们在构建文明和谐矿区的进程中，人人能抛掉坏毛病、养成好习惯，不容“小恶”，不拒“小善”，让不文明的画面、不和谐的音符，少些，再少些。