为加强公司领导与基层员工的沟通交流，推动解决实际问题，4月24日，福建马坑矿业股份有限公司开展首次“公司领导接待日”活动。公司党委委员、总经理谢毅龄带领相关部门负责人及工作人员，开展与员工面对面交流，倾听一线声音，获取一手信息，现场办公为员工答疑解惑，为企业决策、生产经营提供依据。

接待日当天，谢毅龄总经理先后来到马坑铁矿、选矿厂和机关职能部门，认真听取并记录了每位员工代表对公司的建议和意见、在工作生活中的困难和困惑等，对大家提出的问题进行了详细询问，耐心解答了大家的困惑和疑问。对于反映的工作中的问题和困难，他督促办公室进行汇总并反馈至相关部门进行解决，能现场解决的，当即督办解决；不能现场解决的，由相关责任部门领回去一周内解决，结办完要向公司领导反馈办理情况。

接访中，谢毅龄对提出意见、建议的员工表示了感谢，鼓励职工多为企业发展积极谏言献计，要迎难而上、攻坚克难、奋发有为，不断提高履职能力和技术水平，要善于发现问题、分析问题、解决问题、总结经验，要把个人的拼搏进取与公司的健康发展结合起来，积极投身于公司的事业发展中。

“公司领导接待日”活动是一项常态化工作。《福建马坑矿业股份有限公司领导接待日实施方案》2019年4月15日起正式启动实施，领导接待日每月安排一次，每次安排一位公司领导集中接访，由党群工作部统筹协调安排。这是马坑矿业成立近20年以来，第一次开展“公司领导接待日”活动。“公司领导接待日”的开展进一步畅通了职工与公司领导之间的沟通机制，进一步和谐了职工与企业的关系，提升了工作积极性和主动性，创造了一个良好的工作和生活环境，为推动公司高质量发展提供了坚实基础。